PT OPUS Organisation Management Indonesia Jakarta, Indonesia

PT OPUS Organisation Management Indonesia

Jakarta, Indonesia | Menjadi Mitra | Kontak
Harrison Talent Solutions Logo

Penilaian Pengembangan Kepemimpinan

Penilaian Pengembangan Kepemimpinan Harrison menggunakan SmartQuestionnaire 25 menit yang unik untuk memberikan pemahaman mendalam tentang perilaku yang membuat para pemimpin berhasil. Paradox Technology™ menentukan secara akurat apakah sifat-sifat perilaku kuat seorang pemimpin merupakan kekuatan sejati atau penghambat yang merugikan. Pertimbangan penting yang gagal dilakukan oleh kebanyakan penilaian tradisional. Apakah Anda sedang melatih potensi memunculkan pemimpin atau membina pemimpin senior, pemahaman penting tentang perilaku kepemimpinan dan respons stres ini dapat menciptakan atau menghancurkan organisasi. Klik ikon di bawah ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang setiap Penilaian Pengembangan Kepemimpinan kami.

Staged Psychometric Testing
Kompetensi Munculkan Pemimpin
Membandingkan potensi munculkan pemimpin dengan faktor-faktor penting keberhasilan sehubungan dengan 10 kompetensi munculkan kepemimpinan dan memberdayakan para pemimpin baru agar berhasil dengan rencana pembangunan yang menargetkan kesenjangan.
Pre-screening for Qualifications
Kompetensi Pemimpin Senior
Membandingkan pemimpin senior yang ada dan pemimpin senior potensial saat ini dengan 10 kompetensi yang berhubungan dengan keberhasilan pemimpin senior dan mencapai potensi kepemimpinan dengan rencana pengembangan yang ditargetkan.
Job Specific Behaviour and Personality
Kemampuan Kepemimpinan Paradoksal
Kepemimpinan yang efektif melibatkan keseimbangan serangkaian perilaku yang tampaknya saling bertentangan. Cari tahu penyeimbang Anda dan bagaimana Anda bisa mengubah potensi penghambat menjadi kekuatan terbesar Anda.
Critical Thinking and Numerical Reasoning
Penilaian Manajemen
Perilaku keberhasilan manajemen dapat bervariasi sesuai dengan peran khusus dan budaya perusahaan. Dengan lebih dari 600 variasi penilaian yang dapat disesuaikan akan menargetkan perilaku khusus untuk pengembangan dan menyediakan rencana pengembangan.



Ada Pertanyaan? Hubungi +62 82221195502

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis.