PT OPUS Organisation Management Indonesia Jakarta, Indonesia

PT OPUS Organisation Management Indonesia

Jakarta, Indonesia | Menjadi Mitra | Kontak
Harrison Talent Solutions Logo

Laporan Contoh Kami

Harrison Assessments menyajikan laporan yang paling terperinci dan informatif di industri ini. Laporan kami dibuat secara khusus untuk setiap orang dan posisi. Laporan ini disajikan dalam format PDF dan memerlukan Adobe Acrobat Reader untuk melihatnya.

Klik pada gambar laporan untuk mengunduh.

Laporan Rekrutmen

Job Success Analysis Sample
Analisa Keberhasilan Kerja
Membandingkan seseorang terhadap semua persyaratan perilaku pekerjaan yang menunjukkan potensi dampak positif dan negatif masing-masing sifat pada kinerja pekerjaan.
How to Attract Sample
Cara Menarik Kandidat
Memberikan informasi penting yang diperlukan perekrut untuk meyakinkan kandidat terbaik untuk menerima tawaran pekerjaan.
Interview Guide Sample
Panduan Wawancara
Memberikan pertanyaan penting kepada pewawancara tentang pemenuhan syarat dan perilaku yang memungkinkan kualifikasi kandidat dapat dievaluasi secara efektif, dan memberikan cara penilaian wawancara.
Engagement and Retention Sample
Analisis Keterlibatan dan Retensi
Menganalisa perilaku organisasi yang berhubungan dengan harapan karyawan. Laporan ini memberikan wawasan lebih lanjut terhadap keterlibatan karyawan, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan hasil bisnis.
Quantitative Critical Thinking Sample
Pemikiran Kritis Kuantitatif
Dirancang untuk menilai pemikiran kritis dan penalaran numerik dalam penilaian 20 menit yang sangat efisien. Kemampuan individu diukur terhadap persyaratan pekerjaan yang memberikan kemampuan prediksi tingkat tinggi.

Laporan Pengembangan

Develop for Position Sample
Pengembangan Bagi Posisi
Menyajikan rencana pengembangan untuk setiap dua sifat yang paling meningkatkan kinerja pada orang tertentu terkait dengan pekerjaan tertentu. Panduan untuk pembinaan diri atau orang lain untuk lebih mengembangkan sifat-sifat khusus tersebut, dan meningkatkan keahlian pembinaan.
How to Manage, Develop and Retain Sample
Mengatur, Mengembangkan & Mempertahankan
Menyediakan laporan yang mudah dipahami oleh manajer tentang cara mengelola karyawan secara individu untuk memanfaatkan kekuatan, mengidentifikasi tantangan dan mencegah timbulnya masalah.
Job Success Analysis Sample
Analisa Keberhasilan Kerja
Membandingkan seseorang terhadap semua persyaratan perilaku pekerjaan yang menunjukkan potensi dampak positif dan negatif masing-masing sifat pada kinerja pekerjaan.
Main Graph Sample
Laporan Grafik Utama
Menunjukkan sifat yang paling penting dalam satu halaman untuk analisa yang efektif tentang hubungan antar sifat, begitu juga gambaran hubungan sifat tersebut. Membutuhkan staf ahli yang terlatih untuk menafsirkan laporan ini (secara opsional menyoroti sifat yang terkait dengan suatu pekerjaan).
Paradox Graph and Narrative Sample
Laporan Grafik Paradoks dan Narasi Paradoks
Menunjukkan hubungan dinamis antara dua sifat dari masing-masing 12 pasang paradoks utama. Memungkinkan menganalisa perilaku paradoksal (secara opsional menyoroti sifat yang terkait dengan suatu pekerjaan).
Summary and Keywords Sample
Ringkasan Kata Kunci
Menyajikan ikhtisar dan gambaran deskripsi kata kunci dari sifat dan kesesuaian seseorang yang berhubungan dengan berbagai hal yang bukan merupakan pekerjaan tertentu.
Traits and Defn Sample
Sifat dan Definisi
Menunjukkan semua sifat dan definisi sifat yang disusun berdasar nilai pelamar ke dalam setiap kategori. Disusun berdasarkan nilai tertinggi (secara opsional menyoroti sifat yang berhubungan dengan suatu pekerjaan).
Engagement and Retention Sample
Analisis Keterlibatan dan Retensi
Menganalisa perilaku organisasi yang berhubungan dengan harapan karyawan. Laporan ini memberikan wawasan lebih lanjut terhadap keterlibatan karyawan, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan hasil bisnis.
Behavioral Competency Analysis Sample
Analisa Kompetensi Perilaku
Memberikan analisa mendalam tentang kecenderungan dan perilaku karyawan yang berhubungan dengan kompetensi perilaku apa pun. Termasuk Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional, Kerjasama, Perilaku Umum dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Remote Work Analysis Sample
Analisis Pekerjaan Jarak Jauh
Mengukur, memahami, dan melatih kemampuan karyawan Anda untuk bekerja secara efektif dari jarak jauh. Termasuk dua kompetensi perilaku pada Produktivitas Jarak Jauh dan Komunikasi Jarak Jauh yang dapat digabungkan dengan Analisis Keberhasilan Perilaku dan Analisis Keterlibatan & Retensi.
Remote Work Analysis - Leadership Sample
Analisis Kepemimpinan Jarak Jauh
Pemimpin sering kali perlu menyesuaikan gaya mereka untuk pekerjaan jarak jauh. Termasuk dua kompetensi perilaku dalam Mengelola Produktivitas Jarak Jauh dan Mengelola Komunikasi Jarak Jauh.

Laporan Tim

Group Screening Sample
Pemeriksaan Grup
Menunjukkan sekelompok karyawan atau calon yang diperingkat berdasarkan urutan skor penilaian atau skor kinerja mereka. Laporan ini dapat digunakan untuk menganalisa lebih lanjut hubungan antara nilai sifat dari kinerja pekerjaan.
Team Main Graph Sample
Grafik Utama Tim
Menunjukkan sifat-sifat yang paling penting pada satu halaman untuk analisa yang efektif dari hubungan antar sifat untuk anggota tim yang berbeda.
Team Paradox Graph Sample
Grafik Paradoks Tim
Menyajikan tampilan grafis dari hubungan paradoksal antar sifat dari anggota tim yang berbeda.
Team Engagement and Retention Sample
Analisa Keterlibatan dan Retensi Tim
Menganalisa perilaku organisasi yang berhubungan dengan sekelompok harapan karyawan. Laporan ini memberikan wawasan untuk keterlibatan karyawan lebih lanjut, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan hasil bisnis untuk sekelompok karyawan.

Laporan Karier

Career Enjoyment Sample
Analisa Kesenangan dalam Berkarier
Membandingkan preferensi dan minat karier Anda dengan tugas dan minat yang berhubungan dengan kepuasan dan keberhasilan kerja untuk sebagian besar pekerjaan dalam karier tertentu.
Career Development Sample
Pengembangan Karier
Membantu memberikan panduan bagi pencari karier untuk mengidentifikasi tugas-tugas yang disukai, minat mereka, keterampilan interpersonal, motivasi, kecenderungan dalam kepemimpinan.
Career Options Sample
Pilihan Karier
Memberikan daftar karier dan indikasi bagaimana mungkin seseorang akan menikmati karier masing-masing. Terdapat lebih dari 650 karier yang terdaftar dengan nilai persentase yang disusun berdasarkan urutan tingkat kesenangan.
Your Greatest Strengths Sample
Kekuatan Terbesar Anda
Menjelaskan kekuatan terbesar Anda. Beberapa kekuatan diuraikan pasangan sifat paradoksal di mana dua kekuatan tampaknya berlawanan atau bertentangan, namun sebenarnya saling melengkapi atau sinergis.
Ada Pertanyaan? Hubungi +62 82221195502

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis.