Kompetensi Kerjasama Radikal

"Anda tidak dapat berkompetisi secara eksternal, jika Anda tidak dapat berkolaborasi secara internal terlebih dahulu"

Jim Tamm

Rangkaian Kompetensi Perilaku Harrison Assessments meliputi penilaian berdasarkan terobosan program Kerjasama Radikal yang dikembangkan oleh Jim Tamm. Program ini bertindak sebagai pedoman bagi siapa saja yang ingin menciptakan lingkungan yang saling percaya, bekerja sama, dan mengubah grup menjadi tim yang bisa diberdayakan.

Mengelola Sifat Defensif & Teori Paradoks

Sifat defensif ini merupakan reaksi emosional yang membuat kita kehilangan kendali. Teori Paradoks Harrison sangat unik dalam kemampuannya menilai pembajakan amigdala secara akurat dan memberikan kesadaran serta pemahaman diri yang mendukung perkembangan yang sesungguhnya. Kesadaran diri ini bertindak seperti sistem peringatan dini yang memungkinkan kita mengidentifikasi dan mengambil alih kendali.