- SOLUSI
- Mendapatkan Talenta
- Mengembangkan Talenta
- Mengarahkan Talenta
- Melibatkan Talenta
- Mengembangkan Organisasi
- Analisis Tenaga Kerja Jarak Jauh
- Analisis Organisasi
- PENILAIAN
- Penilaian Akuisisi Bakat
- Penilaian Pengembangan Bakat
- Penilaian Pengembangan Kepemimpinan
- Penilaian Pengembangan Organisasi
- TEKNOLOGI
- SmartQuestionnaire
- Paradox Technology
- Formula Keberhasilan Kerja
- Penilaian Kustom
- Teknologi Rekrutmen
- Perencanaan Suksesi
- Tolok Ukur Kinerja
- Integrasi API
- Opsi Penggunaan
- SUMBER DAYA
- Kisah Sukses
- Laporan Contoh
- Brosur
- Akreditasi & Pelatihan
- Lihat Semua Video
- TENTANG
- Pendiri
- Menjadi Mitra
- Kontak
- Blog
- LOGIN
- Klien
- Mitra

PT OPUS Organisation Management Indonesia

Jakarta, Indonesia | Menjadi Mitra | Kontak

PT OPUS Organisation Management Indonesia

Analisis Tim Meningkatkan Pengembangan Tim

Dalam lingkungan kerja yang kompleks saat ini, bakat individu tidaklah cukup untuk berhasil. Kinerja tim sama pentingnya. Teori Paradoks Harrison Assessment mengungkapkan dinamika tim dengan cara yang belum pernah terjadi sebelumnya, memudahkan pemahaman yang mendalam tentang interaksi tim serta bagaimana perilaku setiap individu berkontribusi atau menghambat tujuan tim. Pengembangan Tim Harrison menghasilkan rencana langkah-demi-langkah di mana setiap anggota tim dapat membuat penyesuaian untuk meningkatkan kinerja tim.

Perencanaan Tindakan Individu dan Tim

Selain memberikan analisis pengembangan tim tingkat grup, ParadoxTechnology™ Harrison memberi anggota tim individu pemahaman yang jelas tentang perilaku mereka sendiri yang memudahkan mereka menjadi anggota tim dan pemimpin yang lebih efektif. Laporan ini meliputi pemetaan perilaku stres dan bagaimana dampaknya terhadap kinerja individu serta kinerja tim.

Hasil Bisnis

Analisis Membangun Tim Harrison membantu manajer unggul dalam membangun tim dengan menetapkan nilai tim yang jelas untuk interaksi yang efektif serta mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim. Dengan wawasan ini, manajer dapat memaksimalkan kekuatan tim sambil mengembangkan bidang yang menjadi kekurangan tim.

Solusi Pengembangan Tim kami memudahkan Anda untuk:

Menciptakan interaksi yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim
Menemukan kekuatan dan tantangan tim termasuk potensi dalam pengambilan keputusan tim
Mengidentifikasikan peran terbaik untuk anggota tim
Menilai potensi kerjasama atau konflik
Menyusun pedoman yang jelas untuk interaksi yang efektif

Ada Pertanyaan? Hubungi +62 82221195502

SOLUSI
PENILAIAN
TEKNOLOGI
SUMBER DAYA
TENTANG
BLOG

Ikuti Kami

Ingin tahu selengkapnya?
Hubungi kami untuk demo gratis.

PESAN DEMO